全球CEO對(duì)世界經(jīng)濟(jì)前景趨于樂(lè)觀
普華永道23日在瑞士達(dá)沃斯“世界經(jīng)濟(jì)論壇年會(huì)”上發(fā)布報(bào)告稱(chēng),對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)持樂(lè)觀態(tài)度的首席執(zhí)行官(CEO)比例創(chuàng)下歷史新高,他們認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)至少在短期內(nèi)會(huì)保持良好的勢(shì)頭。 這份題為《普華永道第二十一期全球CEO調(diào)研》報(bào)告覆蓋了全球近1300名CEO。報(bào)告顯示,57%的受訪商界領(lǐng)袖認(rèn)為,全球經(jīng)濟(jì)在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)將會(huì)得到改善。這個(gè)比例幾乎是去年的兩倍。并且,自從普華永道于2012年開(kāi)始向CEO們征詢(xún)關(guān)于全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的預(yù)期以來(lái),此次人數(shù)的增長(zhǎng)為歷史之最。 對(duì)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的樂(lè)觀預(yù)期也讓CEO們對(duì)各自公司發(fā)展前景變得更加樂(lè)觀。42%的受訪CEO表示,他們對(duì)未來(lái)12個(gè)月內(nèi)自身公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)前景感到“非常有信心”,這個(gè)比例高于去年的38%。 具體而言,各國(guó)的情況各有不同。對(duì)全球經(jīng)濟(jì)持樂(lè)觀預(yù)期的CEO比例在幾個(gè)重要的市場(chǎng)都出現(xiàn)了上升,包括澳大利亞(增加4%,達(dá)到46%)和中國(guó)(增加4%,達(dá)到40%)。在這些市場(chǎng)中,更多的CEO對(duì)自己公司在未來(lái)12個(gè)月內(nèi)的增長(zhǎng)前景感到“非常有信心”。 在美國(guó),CEO們的信心已經(jīng)恢復(fù)。由于新一屆政府開(kāi)始放松企業(yè)監(jiān)管,并開(kāi)展稅制改革,這讓CEO們對(duì)未來(lái)12個(gè)月的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)前景信心大增,樂(lè)觀人數(shù)的比例從2017年的39%上升至2018年的52%。在北美地區(qū),大多數(shù)CEO對(duì)企業(yè)未來(lái)12個(gè)月前景感到“非常有信心”。 今年對(duì)未來(lái)12個(gè)月前景最有信心的三大領(lǐng)域分別是科技、商業(yè)服務(wù)以及制藥和生命科學(xué),它們都超越了全球42%的平均水平。 就增長(zhǎng)策略而言,今年的調(diào)研結(jié)果與去年相比基本保持不變。CEO們將主要依靠?jī)?nèi)生增長(zhǎng)、降低成本、戰(zhàn)略聯(lián)盟和并購(gòu)等增長(zhǎng)策略。與企業(yè)家和初創(chuàng)企業(yè)展開(kāi)合作的興趣則有所增加。 就數(shù)字化技能而言,有超過(guò)四分之一的CEO們“非常關(guān)注”他們所在的國(guó)家是否能提供這樣的數(shù)字化人才。在南非、中國(guó)和巴西,持“非常關(guān)注”態(tài)度的CEO比例分別達(dá)到了49%、51%和59%。此外,有22%的受訪CEO“非常關(guān)注”員工隊(duì)伍中是否擁有關(guān)鍵數(shù)字化技術(shù)。 盡管對(duì)全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展持有樂(lè)觀態(tài)度,但CEO們擔(dān)心將會(huì)遭遇更為廣泛的商業(yè)、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)威脅。CEO們對(duì)地緣政治不確定性、網(wǎng)絡(luò)威脅、恐怖主義、獲得關(guān)鍵技能以及民粹主義表示“非常關(guān)注”。 獲得關(guān)鍵技能是中國(guó)地區(qū)CEO們最關(guān)心的問(wèn)題,今年有64%受訪者表示非常關(guān)注,去年這一比例為52%。網(wǎng)絡(luò)威脅已經(jīng)超越過(guò)度監(jiān)管,成為美國(guó)和英國(guó)地區(qū)CEO們面臨的首要威脅。在德國(guó),網(wǎng)絡(luò)威脅已經(jīng)從2017年的第5位上升至今年的第3位。 值得注意的是,有31%的CEO表示關(guān)注氣候變化和環(huán)境破壞對(duì)發(fā)展前景所造成的威脅,這個(gè)數(shù)字比去年翻了一番。由于出現(xiàn)了備受矚目的極端氣候事件以及美國(guó)退出“巴黎協(xié)定”,企業(yè)對(duì)氣候風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)管和耐受性的關(guān)注程度大幅提升。 (信息來(lái)源:經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)) (作者:佚名編輯:admin)
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